onOffice – Partner der Makler
onOffice digitalisiert und vernetzt die Immobilienbranche mit umfangreicher CRM-Software, leistungsstarken Websites, partnerschaftlichen Services und persönlichem Support. Seit 2001 überzeugen wir als unabhängiges, inhabergeführtes Unternehmen mit Ideen und Qualität. Zirka 35.000 User in 8 Ländern sowie 332 Kolleg:innen profitieren davon jeden Tag.
Als Teamleiter unseres Web-Teams verbindest du deine fachliche Erfahrung mit Empathie und Führungskompetenz zu einem ganzheitlichen Aufgabenspektrum, das ein ganzes Team antreibt und weiterentwickelt.
onOffice digitalisiert die Immobilienbranche mit einer führenden, cloudbasierten CRM-Software für Immobilienmakler. Die Website ist einer der wichtigsten Bausteine im Arbeitsalltag unserer Kunden. Wir betrachten sie als eigenständiges Softwareprodukt, das wir kontinuierlich weiterentwickeln, um neue Funktionen erweitern und allen Kunden zur Verfügung stellen.
Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team aus Fachexperten (Backend-Entwickler / Frontend-Entwickler / Designer / Projektmanager) hast Du die Möglichkeit, das Produkt „Makler-Website“ neu zu erfinden, weiterzuentwickeln und einen enormen Mehrwert für Makler zu generieren/schaffen.
Deine Aufgaben
Dein Profil
Frag Saskia
Fragen zu diesem Job oder zur Bewerbung beantwortet dir:
Saskia Ohler
Senior Human Resource Managerin
für Softwareentwicklung, Administration, Data Migration & Web
Telefon: +49 (0)241 44 686-1022
Deine Benefits als Teamleiter Webentwicklung / Websites (m/w/d)
Qualität vor Geschwindigkeit
Weg vom klassischen Agenturalltag, wir legen Wert auf deine Work Life Balance
Abteilungsleiter mit Entwicklungshintergrund
Führungskraft bei onOffice – Erfahrung in der Entwicklung gepaart mit unternehmerischem Denken
Flexibel remote
Nutze Remote-Arbeit eigenverantwortlich und treffe dein Team
Limit work in progress
Unsere Projekte organisieren wir nach Kanban-Prinzip und schaffen so die Grundlage für zielorientiertes Arbeiten
Profitiere vom Team
Die offene Kommunikation und Finalisierung mit Designern und Entwicklern machen unsere Web-Projekte so erfolgreich
Sehr gutes Onboarding
Alle neuen Kolleginnen und Kollegen absolvieren eine individuelle Einarbeitung, inklusive Unterstützung durch einen persönlichen Mentor
Strategische Entwicklung
Wir unterstützen die fachliche und persönliche Qualifizierung von unseren Mitarbeitern und Führungskräften
Individuelle Benefits
Profitiere von attraktiven Rabatten auf Fitness- und Freizeitangebote sowie einer betrieblichen Altersvorsorge