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17 aktuelle Stellenangebote

Initiativ bewerben

Du weißt selbst am besten, welche Jobs deinen Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Sollte keine passende Stelle dabei sein, freuen wir uns auch über eine Initiativbewerbung.

Dein Weg zu onOffice

Ein neuer Job ist ein bisschen wie eine Reise ins Unbekannte. Unser Ziel ist es, dir den Weg zu uns so leicht wie möglich zu machen. Und der beginnt wie immer mit dem ersten Schritt: Deiner Bewerbung.

1

Deine Bewerbung

Julia stellt dir vor, wie die Bewerbung bei onOffice abläuft.

2

Dein Job-Interview

Saskia berichtet über das erste Kennenlernen mit dem Fachteam.

3

Dein Arbeitsvertrag

Christian fasst die wesentlichen Punkte zu deinem Vertrag und Equipment zusammen.

4

Dein Start bei onOffice

Lena zeigt dir, wie dein erster Tag und das Onboarding bei uns ablaufen wird.

FAQ

Wichtig ist vor allem ein aktueller Lebenslauf – entweder als Dokument oder als Link zu einem Online-Profil wie z.B. LinkedIn, XING, Stackoverflow o.ä. Außerdem freuen wir uns über ein Motivationsschreiben, in dem du deine Kenntnisse, Ziele und Erwartungen darlegst, gerne inklusive Gehaltsvorstellung, Zeugnisse. Ideal ist eine Bewerbung im PDF-Format, am besten in einer Datei zusammengefasst.


Wie lange dauert es, bis ich eine Antwort auf meine Bewerbung erhalte?

Nachdem du uns deine Bewerbung per E-Mail geschickt hast, prüfen wir deine Unterlagen. In der Regel erhältst du innerhalb weniger Tage eine erste Rückmeldung und gegebenenfalls direkt eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.

Wir sind ein stark expandierendes Unternehmen und ständig auf der Suche nach interessanten Kandidatinnen und Kandidaten für unsere Abteilungen und Teams. Die Stellenangebote auf unserer Website sind immer vollständig und aktuell.


Ich habe keine passende Stelle gefunden. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Schicke uns gerne eine Initiativbewerbung mit deinen Vorstellungen. Wir prüfen deine Unterlagen gemeinsam mit den entsprechenden Fachabteilungen und setzen uns mit dir in Verbindung.


Ich interessiere mich für mehrere Stellen. Kann ich mich für alle bewerben?

Toll, wenn du dich für mehrere Stellen interessierst. Bitte bewirb dich aber für jede Stelle einzeln, da oft verschiedene Abteilungen oder Teams am Auswahlprozess beteiligt sind. Vielen Dank!


Ist eine Bewerbung als Quereinsteiger:in möglich?

Grundsätzlich ja. Bitte beachte unsere Hinweise in den Stellenbeschreibungen. Dort weisen wir oft explizit darauf hin, wenn diese für Quereinsteiger interessant sind. Konzentriere dich in deinem Anschreiben auf deine Stärken und Fähigkeiten, die für die neue Position relevant sind.

Das erste Gespräch findet fast immer online statt – das ist schnell und bequem für alle Beteiligten. Bereits im ersten Gespräch lernst du Ansprechpartner aus dem Fachbereich und der Personalabteilung kennen. Stelle dich auf ein lockeres Gespräch zwischen 30 und 60 Minuten ein.


Und der Dresscode?

Wir leben eine offene Kultur und es ist uns vor allem wichtig, dass du dich wohlfühlst. Ein Anzug ist daher nicht nötig, es sei denn, dies ist genau dein Stil. 


Welche Sprache wird gesprochen?

Die Interviews finden auf Deutsch oder Englisch statt, in Einzelfällen auch in anderen Sprachen. Dies hängt in erster Linie vom konkreten Jobangebot ab und wird vor dem ersten Termin mit dir vereinbart.

Studierende und Absolventen: Direkteinstieg und Traineeprogramme

Viele Jobangebote richten sich an Berufseinsteiger. Darüber hinaus bieten wir auch Traineeprogramme und Werkstudententätigkeiten an. Schaue dir dazu unsere Jobangebote an. Sollte hier aktuell nichts ausgeschrieben sein, kannst du dich gerne initiativ bewerben. Dies gilt auch für Praktika. 


Schüler: Ausbildung und Duale Studiengänge

Wir bieten jedes Jahr Ausbildungsplätze im kaufmännischen und technischen Bereich an. Was wir aktuell anbieten, findest du auch in den aktuellen Jobangeboten. Solltest Du Deinen Ausbildungsberuf dort nicht finden, kannst Du gerne bei uns nachfragen. 

Darüber hinaus kooperieren wir mit der RWTH Aachen im Bereich der dualen Ausbildung zum MATSE – Mathematisch-Technischer Softwareentwickler (m/w/d) – sowie mit der CBS Aachen im Bereich der dualen Studiengänge General Management / BWL.

Jede Bewerbung und deine persönlichen Daten unterliegen selbstverständlich dem Datenschutz und werden nicht an Dritte weitergegeben. Wir behandeln deine Daten vertraulich und verwenden sie ausschließlich für den Bewerbungsprozess. Dies ist in unserer Datenschutzerklärung dokumentiert.

Bei weiteren Fragen: Fragen

Wir sind deine Ansprechpartner und Ansprechpartnerinnen zu allen Informationen rund um Jobs und den Bewerbungsprozess. Aber: Bitte sende uns keine Bewerbungen! Nutze dazu ausschließlich das Bewerbungsformular in der Jobanzeige.

Saskia Ohler


Saskia Ohler

Senior Human Resource Managerin für Software- und Webentwicklung, Administration & Data Migration
Julia Ohler-Akyol


Julia Ohler-Akyol

Junior Human Resource Managerin für Business Administration & Support
Lena Breuer


Lena Breuer

Junior Human Resource Managerin für Sales Germany & International sowie Customer Success
Foto Christian Mähringer


Christian Mähringer

Department Manager Human Resource & Development